关于转发2013年调整企业退休人员基本养老金的通知

2013-08-08 16:50:54

                      沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局
                   关于转发2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
                                沈人社发〔2013〕31号

各区、县(市)人力资源和社会保障局、财政局,市社会养老和工伤保险管理局,各企业主管局(行办、集团、公司),中央、省、部队、外埠驻沈企业、外商投资企业:
   现将省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》辽人社发〔2013〕10号,以下简称《通知》)转发给你们,并结合实际提出以下意见,请认真贯彻执行。
   一、企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。第一步,由社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息,对符合《通知》第二条(一)、(二)、(三)款及第三条条件人员先按规定进行调整,并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内,同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站“信息查询”栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》;第二步,在完成上述调整的基础上,对符合《通知》第二条(四)、(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定,其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后,再按规定调整,并从2013年1月份予以补发。
   二、本次调整企业退休人员和“五七家属工”基本养老金,体现了党中央、国务院和各级政府的关怀。由于今年新增“五七家属工”养老金调整,各区、县(市)应高度重视,周密布署,确保政策掌握全面、人员信息准确、资金准备充分,圆满完成企业退休人员和“五七家属工”基本养老金调整工作。


                                          沈阳市人力资源和社会保障局
                                          沈   阳   市   财   政  局
                                                2013年3月25日




                       关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
                                  辽人社发〔2013〕10号

各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局,各省本级参保企业:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准、决定从2013年1月起调整我省企业退休人员基本养老金,现就有关事项通知如下:
   一、调整基本养老金的人员范围和时间
2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从2013年1月1日起调整基本养老金。
   二、调整办法和标准
   (一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。
   (二)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:
   1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加125元。
   2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。
   3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加115元。
   4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元,退职人员每人每月增加70元。
   5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加40元。
   6、2009年1月1日至2011年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元,退职人员每人每月增加40元。
  (三)符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
  1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
  2、2012年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员,每人每月再增加2元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的退休人员,每人每月再增加50元。
  (四)企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
  (五)退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员,按符合上述各项规定条件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,以补足差额为上限再增加基本养老金,担任正高级专业技术职务的,每人每月最高再增加450元,担任副高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,对差额不足450元、400元的,按其实际差额增加基本养老金;本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,不再倾斜。
  三、“五七家属工”基本养老金的调整
  (一)“五七家属工”每人每月增加基本养老金55元,其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的,每人每月再增加基本养老金50元。
  (二)“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:2012年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月增加20元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的,每人每月增加50元。其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月再增加30元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的,每人每月再增加80元。
  四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求
  本次调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀,时间紧、任务重,要作为一项政治任务,坚决贯彻落实国家要求,加强领导,精心组织。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施,千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金, 力争在2013年3月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。



                                     辽宁省人力资源和社会保障厅
                                     辽   宁   省   财   政  厅
                                           2013年3月13日